이용약관
시행일: [공개 출시일]
제1조 (목적)
이 약관은 [상호](이하 “회사”)가 제공하는 붙여줘 서비스의 이용 조건과 절차, 회사와 이용자의 권리·의무를 정합니다.
제2조 (서비스 내용)
- 서비스는 이용자가 입력한 이력서·자기소개서를 생성형 AI로 심사하고, 탈락 사유, 회사별 합격 패턴 비교, 고쳐 쓴 서류, 모의면접 연습을 제공합니다.
- 모든 결과는 인공지능이 생성한 연습용 결과입니다. 실제 채용 결과를 예측하거나 보장하지 않으며, 특정 기업의 평가 기준과 같다고 보장하지 않습니다.
- “합격 패턴 카드”는 공개된 채용 자료와 후기를 회사가 요약한 참고 자료이며, 해당 기업이 만들거나 승인한 것이 아닙니다. 카드와 결과에 나오는 기업명은 그 기업을 가리키기 위해서만 쓰며, 회사는 해당 기업과 제휴·후원 관계가 없습니다. 기업이나 권리자가 정정·삭제를 요청하면 지체 없이 검토해 반영합니다.
제3조 (가입)
- 이메일 인증으로 가입하며, 만 14세 이상만 가입할 수 있습니다.
- 타인의 이메일이나 정보를 도용해 가입할 수 없습니다.
제4조 (이용자 콘텐츠)
- 이용자가 입력한 서류의 권리는 이용자에게 있습니다. 회사는 서비스를 제공하는 범위 안에서만 이를 처리하며, AI 학습이나 다른 목적에 쓰지 않습니다.
- 이용자는 본인의 서류 또는 이용할 권한이 있는 서류만 입력해야 합니다.
- 서비스가 만든 결과물(고쳐 쓴 서류 등)은 이용자가 자유롭게 쓸 수 있습니다. 다만 결과물에 사실과 다른 내용이 없는지 제출 전에 직접 확인할 책임은 이용자에게 있습니다.
제5조 (금지 행위)
- 타인의 서류·개인정보를 동의 없이 입력하는 행위
- 실제 채용 면접이나 시험 중에 서비스로 답을 받는 행위
- 자동화된 수단으로 서비스를 대량 이용하거나 내용을 수집하는 행위, 서비스를 역설계하는 행위
- 허위 경력을 만들어 내도록 서비스를 악용하는 행위
제6조 (유료 서비스)
- 가입 시 제공하는 무료 이용 횟수를 넘으면 이용권(크레딧)을 구매해 쓸 수 있습니다. 가격과 제공 내용은 결제 화면에 미리 표시합니다.
- 청약철회와 환불은 환불정책을 따릅니다.
- 서비스 오류로 심사가 완료되지 않으면 사용한 이용권을 자동으로 돌려 드립니다.
제7조 (서비스 변경·중단)
회사는 운영상·기술상 필요에 따라 서비스를 바꾸거나 중단할 수 있으며, 이용자에게 불리한 변경은 미리 알립니다. 유료 이용권이 남아 있는 상태에서 서비스를 종료하면 남은 이용권을 환불합니다.
제8조 (책임)
- 회사는 AI 결과의 정확성을 높이기 위해 노력하지만, 결과를 근거로 한 이용자의 지원·채용 결과에 대해서는 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
- 회사의 고의 또는 과실로 이용자에게 손해가 생기면 관련 법령에 따라 배상합니다.
제9조 (약관 변경)
약관을 바꿀 때는 시행 7일 전(이용자에게 불리한 변경은 30일 전)부터 서비스 화면에 알립니다.
제10조 (분쟁 해결)
이 약관은 대한민국 법을 따르며, 분쟁은 민사소송법에 따른 관할 법원에서 해결합니다.
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